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Se aprobó un régimen de promoción para mujeres en la industria pesquera

La iniciativa se aprobó en la sesión del pasado jueves en la Cámara alta. La misma prevé beneficios impositivos para las empresas y programas de capacitación.

Revista Más Industrias De Revista Más Industrias
22/10/2026
En Bahía Blanca, Industria
Tiempo de lectura: 2 Minutos

El Senado de la Nación aprobó y giró a Diputados un proyecto de ley que establece como objeto promover y garantizar la participación, el acceso, la conservación y el progreso de las mujeres en el empleo en la flota pesquera nacional.

La iniciativa modifica el artículo 40 de la ley 24.922 (Régimen Federal de Pesca) y dispone que la tripulación de los buques pesqueros deberá estar constituida por mujeres en un mínimo de un 30% y por personas travestis, transexuales y transgénero en un 1% como mínimo.

Para acceder al Régimen de Promoción, los empleadores deberán acreditar haber cumplido con los porcentajes establecidos en cada período según las metas fijadas en proporción a los cupos laborales descriptos en el texto legal, los cuales son progresivos: 20% del cupo para el primer año de entrada en vigencia de la ley; 60% del cupo para el tercer año; y 100% para el quinto año.

Las empresas que acrediten el cumplimiento de esas metas establecidas podrán acceder a beneficios fiscales: estarán obligadas únicamente al pago del 50% de las contribuciones patronales; y podrán realizar una deducción especial en la determinación del impuesto a las Ganancias o sobre los capitales, equivalente al 70% de las retribuciones correspondientes del personal mujeres, travesti, transexual o transgénero embarcado en cada período fiscal.

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Por último, los armadores de buques que cuenten con personal jerárquico de mujeres, travesti, transexual o transgénero tendrán derecho a una deducción especial en la determinación del impuesto a las Ganancias o sobre los capitales (a opción del contribuyente), equivalente al 100% de las retribuciones correspondientes a ese personal.

Además, se establece un programa de capacitación para todo el personal marítimo que deberá dictar la Prefectura Naval Argentina en articulación con el Ministerio de Mujeres, Géneros y Diversidad; se prevén multas para quienes no cumplan con la norma; y se crea la Oficina de Consejería de las Mujeres y de las Diversidades en el Ámbito Marítimo, bajo la órbita del Consejo Federal Pesquero.

Temas industria pesquera

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