La Secretaría de Trabajo homologó el acuerdo alcanzado entre la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las principales entidades agropecuarias, estableciendo las remuneraciones vigentes hasta finales de julio.
En un paso clave para la regularización laboral del sector agropecuario, la Secretaría de Trabajo ha homologado formalmente el acuerdo salarial firmado entre la UATRE y las entidades agrarias. Esta medida otorga vigencia legal a las nuevas escalas salariales para el personal rural en todo el territorio nacional, destacándose que el salario básico de un peón rural ahora supera el millón de pesos mensuales.
Este acuerdo cobra especial relevancia al ser uno de los primeros convenios del sector en ser homologados bajo el nuevo sistema de negociación colectiva, derivado de la reforma laboral impulsada por el gobierno de Javier Milei y sancionada por el Senado en febrero pasado.
La homologación establece que los valores acordados para mayo se mantendrán vigentes hasta este julio, inclusive, para la mayoría de las actividades del convenio.
Para el personal permanente de prestación continua, los salarios mínimos mensuales quedaron definidos de la siguiente manera:
—Peón general: $ 1.088.358,51, sumado a una asignación no remunerativa de $ 5.335,10.
—Peón único: $ 1.116.058,33 más $ 5.470,88 no remunerativos.
—Ovejero: $ 1.127.265,44 más un adicional de $ 5.525,82.
—Personal especializado (albañiles, herreros, carpinteros, mecánicos y cocineros): $ 1.158.597,91 más $ 5.679,41.
—Conductores tractoristas y maquinistas agrícolas: $ 1.207.669,28 más $ 5.919,96.
—Encargados: $ 1.384.853,14 más $ 6.788,51.
Los salarios más altos del sector
El nuevo esquema salarial reconoce la alta especialización de ciertas tareas con remuneraciones significativamente superiores. El tope de la escala lo ocupan los conductores de equipos autopropulsados para la aplicación de productos fitosanitarios, quienes percibirán $ 2.545.139,23 por mes, más un adicional no remunerativo de $ 12.476,17. Sus auxiliares, en tanto, recibirán un básico de $1.761.296,80.
Por otro lado, los trabajadores dedicados exclusivamente a la cosecha de granos y oleaginosas (maquinistas y conductores de cosechadoras) verán su remuneración mínima establecida en $ 1.666.580,76, complementada por una suma adicional de $ 8.169,51.
Adicionales y beneficios vigentes
Más allá de los sueldos básicos, el acuerdo mantiene los beneficios tradicionales de la actividad rural. El adicional por antigüedad seguirá siendo del 1 % anual durante los primeros diez años de servicio, elevándose al 1,5 % anual a partir de entonces.
Asimismo, se ratificó el plus del 20 % por zona desfavorable para aquellos trabajadores que desempeñen sus tareas en las provincias de Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego.