El mercado laboral de Bahía Blanca mantuvo durante junio un nivel de actividad similar al del mes anterior, aunque con cambios en la composición de las contrataciones. De acuerdo con el último informe de Bahía Empleos, durante el mes se publicaron 123 búsquedas laborales, el mismo número que en mayo.
El dato más relevante fue el crecimiento de las empresas que utilizaron la plataforma por primera vez. En junio aumentaron 71% respecto del mes anterior, un indicador que refleja el ingreso de nuevos empleadores al mercado.
El sector comercial concentró la mayor demanda de personal, con 35 avisos, un 29,6% más que en mayo. Sin embargo, el mayor crecimiento se registró en el sector gastronómico, que pasó de 6 a 19 búsquedas, con una suba del 216,7%.
En sentido contrario, las búsquedas de personal administrativo disminuyeron 21,1%, mientras que los oficios retrocedieron 17,6%. Los puestos identificados como full-time, en tanto, crecieron 30% respecto del mes anterior.
El sector comercial concentró 34.021 visitantes únicos, un 13,5% más que en mayo. El sector gastronómico volvió a destacarse con 12.950 usuarios, un crecimiento del 158,7%. También aumentaron las consultas sobre empleos full-time (49,2%) y en logística (13,3%).
Otro dato que deja el informe es el peso que siguen teniendo los puestos vinculados con la atención al público. Los cinco avisos más consultados durante junio correspondieron a ese tipo de perfiles y superaron las 1.800 visualizaciones cada uno.
Cómo se elaboró el informe
Los datos surgen de la actividad registrada por Bahía Empleos durante junio y se comparan con los resultados de mayo. El portal reúne ofertas laborales de Bahía Blanca y la región publicadas tanto por empresas como por distintos canales de difusión, lo que permite seguir la evolución de las búsquedas de personal y el comportamiento de los postulantes.
La iniciativa nació en 2021. “Era un problema general no saber dónde encontrar empresas que estuvieran contratando en la ciudad”, explicó su creador, Emanuel Martínez, sobre el origen del proyecto.
Con ese objetivo, la plataforma comenzó a centralizar avisos que hasta entonces aparecían dispersos en redes sociales, clasificados y portales corporativos. “La idea fue unificar avisos de distintas fuentes como grupos de Facebook, Instagram, clasificados y portales de empleo, volviéndolos accesibles rápidamente desde cualquier dispositivo”, señaló.
A partir del crecimiento de esa base de datos, Bahía Empleos comenzó a elaborar informes mensuales que permiten identificar qué sectores incrementan la demanda de personal, cuáles concentran el mayor interés de los postulantes y cómo evoluciona el mercado laboral en Bahía Blanca y la región.
