Una nueva generación de industriales apunta a crear nuevas prácticas que abandonen algunos de los factores que ponían a las empresas en un “lugar incómodo!. Además, consideran fundamental la capacitación y la innovación para un desarrollo productivo acorde a los tiempos que corren.
La Unión Argentina de Jóvenes Empresarios (Unaje) ya suma más de 500 dueños de compañías menores de 45 años con un llamado a crear nuevas y mejores empresas. Además de la importante adhesión lograda, también es relevante el ADN federal que la entidad contiene, con presencia en quince provincias y un 75 % de empresarios fuera del AMBA.
La semana que viene Unaje organizará en La Rural un Foro Iberoamericano de Jóvenes Empresarios en el que participarán más de 1000 personas de Latinoamérica y España. El evento incluirá ejes que están en el centro de la agenda tanto de la región como de Europa: la inteligencia artificial (IA) como acelerador para sectores clave y la innovación y competitividad empresarial para expandirse a nivel regional. Los temas se construirán a partir de testimonios concretos de empresarios jóvenes en la región que lideran organizaciones.
Esta nueva generación de jóvenes empresarios busca marcar un quiebre con las viejas prácticas que durante décadas asociaron a la empresa con prebendas, concentración y visiones de corto plazo. En cambio, el Foro propone instalar una agenda distinta: compañías que innovan, generan empleo de calidad y asumen como motor principal crear valor y desarrollo sostenible para la Argentina y la región.
Con 32.000 empleados generados de forma directa por los empresarios miembros de la Unaje y diez nodos provinciales, desde la organización creen que este evento es el inicio de un camino para convertirse en “una voz decisiva en los debates clave para el futuro” del país. Desde Unaje están convencidos de que “las empresas están limitadas por la falta de apoyo institucional, los recursos escasos y las dificultades para acceder a diferentes mercados” y que “la Argentina necesita más y mejores empresas para crear un desarrollo que perdure”.
