Se trata de Eduardo Castex, según declaraciones de su directora de Recursos Humanos.
“Afortunadamente hay mucho movimiento, hay trabajo. Hoy podemos decir que tenemos mayor demanda que oferta de trabajadores” en Eduardo Castex, aseguró la directora de Recursos Humanos de la comuna local, Viviana Loizaga. La entrevistada destacó que la demanda del sector privado, los planes de empleo provinciales y la ejecución de obras públicas financiadas por programas provinciales y nacionales, acrecentaron la demanda laboral.
“Hay empresarios que están pidiendo trabajadores hace más de una semana y todavía no consiguieron cubrir esos cupos“, ejemplificó.
La repartición municipal publica en las redes sociales la demanda de puestos laborales que surgen en la localidad, y en las últimas semanas se observó la reiteración de pedidos de algunos comercios y emprendimientos que requieren mano de obra. “Tenemos pedidos de empresas y hacemos clasificados que publicamos en la página de Producción municipal en las redes sociales para facilitar la búsqueda laboral que puede interesar a algunos vecinos”, explicó Loizaga.
La entrevistada detalló que diariamente existen “prácticamente la misma cantidad de consultas de personas que piden trabajadores y vecinos que aspiran acceder a un puesto laboral. Nosotros hacemos de nexo entre la demanda y la oferta”.
“Además, le estamos dando mucho impulso a los servicios, porque hay emprendedores que limpian terrenos, se dedican a costura o hacen trabajos en distintos oficios, y varios incluso son beneficiarios de créditos de Producción para iniciar sus actividades y convertirse en cuentapropistas o emprendedores”, agregó.
“Hay pedidos de trabajadores calificados, pero actualmente hay tanta demanda que priorizan la voluntad y responsabilidad, porque el oficio lo terminan aprendiendo”, explicó.
La funcionaria indicó que la comuna pretende diversificar las capacitaciones, para potenciar el emprendedurismo. “Las capacitaciones dependen de Producción y tenemos contacto permanente para avanzar con los oficios, que generan salidas rápidas y emprendimientos sustentables”, expresó.
“Hay empresas que toman trabajadores formales, en otros casos piden que sean monotributistas, pero piden que el trabajador sea responsable y tenga continuidad en la actividad laboral. En cuanto a los rubros son variados. Tenemos de empresas de agroquímicos de General Pico, hasta gente para trabajos viales, metalúrgicas, panaderías, trabajos rurales y trabajadoras domésticas”, aseguró.
Luego, a modo de ejemplo, mencionó que en estos días “una empresa comenzará la obra de cloacas y traerá personal que se desempeña desde hace tiempo con ellos, pero también tomará trabajadores locales”. “Hoy hay trabajo y todos los días tenemos ofertas laborales”, finalizó.
