El curso será una capacitación destinada a jóvenes de entre 18 y 24 años de edad que no hayan completado sus estudios secundarios, y tiene como principal objetivo brindarles herramientas para fortalecer sus oportunidades conseguir empleo en el medio privado, compartir experiencias, dialogar y evacuar dudas con un equipo técnico que los capacitará sobre los derechos y obligaciones generales que existen en el mundo laboral.
El funcionario expresó que el principal contenido del curso apunta a trabajar sobre la mejora de las habilidades de comunicación y presentación ante espacios de entrevistas de trabajo, armado y digitalización de un currículum vitae, orientación sobre la búsqueda laboral de acuerdo a las capacidades y saberes previos, formación básica en determinadas herramientas digitales como procesadores de texto, planillas de cálculo, navegación web, etc.
Explicó que este tipo de capacitaciones surge a partir de un convenio firmado con el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de Nación, a través del cual se brindó un material que desde el municipio fue adecuado y adaptado, para que pueda ser dictado con recursos y docentes propios por un plazo de 3 meses, lapso en el que a manera de incentivo a cada uno de los participantes, se le otorga una ayuda económica de 4500 pesos por mes.
Iglesias destacó que dicha capacitación viene mostrando hasta el momento muy buena convocatoria e interés de parte de los jóvenes en general, y que la que se estará iniciando esta semana será la 4 vez que dicta en lo que va de la presente gestión, habiendo desarrollado el año pasado 1 curso en el mes de mayo, y 2 en el mes de octubre, con más de 60 participantes en dichas dos últimas instancias.
En cuanto a la modalidad que tendrá el curso, indicó que será en su mayoría virtual, dictándose en forma remota a través de un aula virtual a la que los participantes podrán acceder desde cualquier dispositivo vinculado a internet, donde se le pone a disposición material audiovisual al que pueden recurrir en cualquier momento para consultarlo o descargarlo. La idea es que por cada uno de los encuentros, que son 25 en total, haya un material escrito en formato PDF, acompañado de una actividad para realizar con el mismo, y de un material audiovisual como apoyatura. Asimismo, señaló que 2 veces por semana se realiza un encuentro de una duración de alrededor de 1 hora y media con día y horario previamente acordado, para que participantes y docentes puedan intercambiar experiencias, resolver dudas, desarrollar actividades en conjunto, etc.
En cuanto a las inscripciones, señaló que los jóvenes santarroseños de entre 18 y 24 años de edad que no hayan completado sus estudios secundarios y estén interesados en participar, podrán acercarse hasta este viernes 18 de febrero a la Oficina de Empleo Municipal que funciona en Bartolomé Mitre 129, donde se podrán inscribir a través de la firma de un convenio con el Programa Nacional Jóvenes por Más y Mejor Trabajo, luego del cual podrán comenzar a partir del próximo 2 de marzo su capacitación.
Finalmente, aclaró que para la presente edición del curso el cupo máximo será de 30 participantes, pero anticipó que seguramente a lo largo del año se abrirán nuevos cupos para realizar más capacitaciones similares.
