En la Argentina ya contamos con unas 170 empresas B, como la bahiense Metropallets, y algunas más están en proceso de conseguir la certificación. Las empresas con certificación B son las que están comprometidas, de forma personal, institucional y legal, a medir su impacto social y ambiental y se aseguran de tomar decisiones considerando las consecuencias de sus acciones a largo plazo en la comunidad y el medioambiente.
La organización B Lab, que impulsa un cambio sistémico para construir una economía inclusiva, equitativa y regenerativa para todas las personas y el planeta, evalúa el impacto de las empresas en cinco áreas: Medio Ambiente, Gobernanza, Comunidad, Clientes y Trabajadores.
Este año veinte de las locales fueron reconocidas como las “Best For The World 2022”, las mejores del mundo por su impacto positivo excepcional. Los puntajes de las seleccionadas en las cinco áreas de la Evaluación de Impacto B se ubican dentro del 5% más altos.
Best For The World 2022: empresas argentinas
Las empresas B argentinas que obtuvieron el reconocimiento de B Lab son:
Kompost
Kompost diseña productos pensados para promover una vida más sustentable y tiene por objetivo aumentar el grado de conocimiento sobre el tema y concientizar al público sobre los beneficios de compostar. Es así que, además de vender los productos, realiza capacitaciones, brinda recomendaciones para compostar y da a conocer las experiencias para contribuir al cuidado del planeta.
Siclo Rural
Siclo Rural ofrece el servicio de recolección para el reciclado de silobolsas plásticas, garantizando una disposición final sustentable y generando en el proceso mano de obra genuina para personas que se encuentran sin trabajo y fuera del sistema. Capacita a los empleados y los incorpora dentro del sistema formal logrando así el desarrollo de las distintas economías regionales de nuestro país. Dona el valor del material a instituciones que más lo necesitan y por cada tonelada de plásticos planta un árbol. Además, genera un certificado de impacto ambiental como contribución a la restauración ecológica para todos los clientes que utilizan el servicio.
Optimizar
Optimizar realiza plantaciones forestales y restauración de bosques, con una mirada integral y regenerativa a través de la captura de CO2, protegiendo la biodiversidad, recuperando ambientes degradados y fomentando el desarrollo local. Por ejemplo, desarrolla proyectos con clones de sauce tolerantes a la salinidad y el anegamiento, que permiten la utilización de áreas marginales y la instalación de otras especies herbáceas. También mitiga la erosión eólica severa fijando los médanos con salicáceas que forman macizos, y la erosión hídrica con procesos de sistematización de suelos. Por último, ofrece servicios de reforestación o enriquecimiento de bosques en suelos degradados.
Grupo de Manejo Forestal (GMF)
GMF está dedicada a la mitigación del cambio climático a través del desarrollo de proyectos forestales con foco en la captura de carbono con impacto económico, social y ambiental. Las plantaciones forestales proveen al planeta de servicios ambientales que capturan CO2 y lo transforman en biomasa, reduciendo los gases de efecto invernadero.
Wesley Brewery
Wesley Brewery se propone desarrollar actividades turísticas y de elaboración de cerveza artesanal sin generar un impacto negativo en el ambiente. La cervecería tiene un modelo cíclico, por lo que reutiliza casi el 100% de los residuos de la planta. Además, el segmento turístico se relaciona directamente con el paisaje sin impacto negativo. En el aspecto social, Wesley emplea a sus vecinos y aporta a la sociedad, recibiendo colegios e instituciones para realizar actividades en el lugar. La empresa reutiliza la cebada de la fábrica de cerveza para dar de comer a los caballos, y los residuos líquidos, para riego de alfalfa. También separan los residuos para hacer compost de la comida y las levaduras.
Grupo Advance
Grupo Advance tiene un fuerte compromiso con la inclusión al trabajar con un 60% de colaboradores con barreras laborales (ex presos, personas con discapacidad, personas trans, entre otras). Con este fin, trabaja con entidades particulares y la Municipalidad de San Martín. Además, utiliza materiales duraderos, dona la basura para su reciclado, como la madera, que va al penal de San Martín, donde los presidiarios realizan juguetes para niños. También colabora con diferentes proyectos de inclusión laboral y se esfuerza en el cumplimiento de un código de ética con asesoramiento externo. Todos los productos tienen una vida útil de más de cinco años y después se reutilizan.
TICA
TICA busca una transformación en los hábitos de descarte y con ese objetivo diseña y fabrica tazas térmicas de acero inoxidable. La taza es reutilizable, no se rompe ni se descarta. Además, trabaja en un amplio código de ética con políticas de perspectiva de género. Es una empresa de propiedad de mujeres e impulsa su desarrollo a través de modalidades de trabajo flexible, horarios escalonados, trabajo desde casa, licencia por motivos familiares y políticas de lactancia materna, entre otras. También considera a sus proveedores como socios estratégicos en iniciativas de sustentabilidad y capacita a colaboradores y directores en temas de cálculo de huella de carbono, economía circular, separación de residuos y cuidado de los recursos.
Quales Group
Quales Group desarrolla soluciones de datos utilizando tecnología y aplicando prácticas de BI, Analytics, Big Data y Machine Learning. Además se involucra en la definición de la estrategia de datos de sus clientes, ayudando a procesar, ordenar, analizar e interpretar su información. Destina el 1% de la venta de horas de servicios de su equipo de trabajo a realizar capacitaciones gratuitas virtuales o presenciales de formación en tecnología para personas que no logran su inserción laboral o desean reconvertir su carrera al mundo IT. También promueve la paridad de género y realiza las mediciones de huella de carbono ocasionadas por la operación de la empresa, mitigándola por medio de la plantación de árboles.
Dar Sentido
Dar Sentido hace productos y brinda servicios sustentables que buscan visibilizar la importancia del cuidado del planeta y la integración social. Todos sus productos son confeccionados artesanalmente en Cooperativa La Juanita por un equipo de trabajo marcado por el trabajo digno y la inclusión laboral. A su vez, realizan donaciones a diferentes ONG del mercado por cada compra que un cliente realiza. Su programa de empoderamiento busca incentivar el desarrollo, tanto humano como laboral, de los integrantes del taller de cuadernos de la cooperativa e impulsa la formación humana, cultural, cívica, académica y profesional de todos sus colaboradores capacitándolos.
Lulea
Lulea diseña y fabrica prendas para la práctica de yoga utilizando algodón orgánico mientras da trabajo a sectores vulnerables y dona parte de sus ventas a ONG con impactos sociales y ambientales positivos. Asimismo, recauda fondos a través de eventos relacionados con el yoga y otras actividades de mindfulness. Por último, ayuda a la comunidad yogui a tomar conciencia de esas problemáticas para que actúen de manera “mindful” mediante distintas herramientas de comunicación y acción.
PSA
Con sus productos, PSA garantiza la purificación del agua de red que viene directamente del grifo o canilla. Así, evita que el cloro, los metales pesados y otras sustancias que vienen en el agua, alteren el verdadero sabor y perjudiquen la salud de las personas. Con el uso de su purificador, evita el desecho de aproximadamente 36.000 botellas de plástico y ofrece botellas reutilizables para reducir el impacto. También presenta una oportunidad de negocio amplia e inclusiva a su red de distribuidores, y formación personal y profesional continua y constante. Colabora acercando sus productos a comedores, hogares, colegios y otras entidades y trabaja en la Antártida junto a la Fuerza Aérea Argentina para garantizar el acceso a agua purificada a los integrantes de la Base Marambio.
Dibago
Dibago realizan productos de diseño que utilizan como insumos principales materiales recuperados o revalorizados para el desarrollo local junto a proveedores locales y con dificultad en el acceso al mercado bajo políticas de comercio justo. También lleva adelante programas de desarrollo local e impulsa la construcción de emprendimientos de triple impacto.
Incluyeme.com
Incluyeme.com trabaja para la inclusión laboral de las personas con discapacidad. Opera a través de un portal online en varios países y cuenta con un grupo de profesionales, terapistas ocupacionales, comerciales comprometidos y técnicos que brindan soporte y asesoramiento a las empresas, las capacitan, realizan informes edilicios y acompañan en el proceso de selección y contratación para allanar el camino en conjunto y lograr cumplir la meta de reducción del desempleo.
Luz Libre
Luz Libre aprovecha plataformas de difusión masiva como la televisión y las redes sociales para dar a conocer personas, iniciativas y movimientos que se destacan por su impacto social y que no cuentan con visibilidad. Por un lado, desarrolla contenidos innovadores y creativos, con una base conceptual sólida de la mano de especialistas en comunicación social y medios para llegar a más audiencias.
También cuentan con un equipo de guionistas, productores, directores y editores para ir de la idea a la pantalla con el fin de poder crear experiencias atrapantes y accesibles para el público y el usuario. Construyen también la sustentabilidad económica de los proyectos propios y de terceros y aplican herramientas de las tecnologías de la información para lograr sus objetivos.
Mamotest
Cada centro Mamotest ahorra un millón de dólares de presupuesto al Estado. Además, impulsa leyes para que las mujeres tengan facilidades sanitarias y acceso universal a la salud. En lo que respecta al ambiente, digitaliza todas las operaciones y no consume acetato y celuloide (materia prima de las radiografías convencionales), que tardan de setenta a cien años en degradarse.
Kolibri
Kolibri diseña e implementa estrategias ambientales de alto impacto adaptadas al modelo de negocio de cada organización con el fin de acelerar la transición hacia una economía socialmente justa y ambientalmente regenerativa.
Resuelve problemas sociales y ambientales mediante análisis de ciclo de vida, estrategias de carbono, gestión de materiales, participación de las partes interesadas, cambio cultural, política de compras, desarollo de guías, innovación sustentable y construcción sustentable. A la vez, fomenta la adopción de políticas o prácticas para promover un mejor desempeño ambiental, midiendo su huella de carbono utilizando el GHG Protocol. Son carbono positivos y mitigan su impacto ambiental con la organización Banco de Bosques.
Increase
Increase desarrolla e integra herramientas innovadoras para que las empresas de Latinoamérica puedan optimizar y digitalizar sus procesos financieros. Mediante Increase Pay las empresas manejan sus suscripciones y pagos recurrentes de forma eficiente y segura y con Increase Card pueden entender su flujo de pago y descuentos por las ventas que reciben con tarjeta.
Zafrán
Zafrán se propone mejorar el mundo a través de la alimentación y la inclusión laboral para potenciar la vida de las personas, eliminar las enfermedades no transmisibles y generar un impacto positivo en el ambiente. Para esto, emplea pocos y buenos ingredientes integrales, en lo posible orgánicos, sin exceso de azúcar, grasa y sal, sin conservantes, saborizantes o colorantes agregados. En el proceso trabaja con distintos talleres protegidos y tiene un programa de inclusión laboral para personas que sufrieron una situación de encierro.
Chamical
Chamical presta el servicio integral de recolección, transporte y tratamiento de residuos comunes e industriales no especiales para todo tipo de industrias, clubes de campo y barrios cerrados. Además, realiza el retiro de material reciclable para empresas que pueden reducir la cantidad de residuos enviados a disposición final y ofrece el desarrollo e implementación de programas de reciclaje y recuperación de materiales. Considera que tiene una responsabilidad con el medio ambiente y las personas que lo habitan, cumpliendo siempre con las legislaciones vigentes o superándolas.
Tecso
Tecso brinda soluciones en consultoría, desarrollo, fábrica, calidad y soporte tecnológico y se especializa en las áreas de seguros, gobierno, banca y finanzas y agro. Con el formato asociativo de cooperativa de trabajo, da a los trabajadores la posibilidad de participación en la dirección, apertura en el manejo de información, incrementos en la implementación de beneficios y participación en las ganancias. De esta manera, mejora los ambientes laborales y las condiciones de trabajo, y promueve la apertura de información, los beneficios para los trabajadores y la total participación en la toma de decisiones.
Grupo Advance
Grupo Advance tiene un fuerte compromiso con la inclusión al trabajar con un 60% de colaboradores con barreras laborales (ex presos, personas con discapacidad, personas trans, entre otras). Con este fin, trabaja con entidades particulares y la Municipalidad de San Martín. Además, utiliza materiales duraderos, dona la basura para su reciclado, como la madera, que va al penal de San Martín, donde los presidiarios realizan juguetes para niños. También colabora con diferentes proyectos de inclusión laboral y se esfuerza en el cumplimiento de un código de ética con asesoramiento externo. Todos los productos tienen una vida útil de más de cinco años y después se reutilizan.
