La propuesta, producto de un acuerdo entre el ITBA y el Dow Center, busca dotar a los líderes empresariales de capacidades necesarias para enfrentar la aceleración tecnológica, la transformación digital y la creciente complejidad del entorno de negocios en la actualidad.
La Escuela de Innovación del Instituto Tecnológico de Buenos Aires (ITBA) y el Dow Center sellaron un acuerdo estratégico para impulsar la Certificación Avanzada en Estrategias para la Innovación Tecnológica y Organizacional, destinado a líderes y profesionales de pequeñas y medianas empresas (PyMEs) de la región, con el objetivo de potenciar sus capacidades en torno al contexto actual del sector empresarial.
Dicha propuesta, con modalidad presencial en las instalaciones del Dow Center, tendrá lugar una vez por mes los días viernes de 9.30h a 17.30h y se centrará en ocho ejes temáticos repartidos en un total de 80 horas (56 presenciales y 24 asincrónicas). La fecha de inicio está prevista para el 10 de abril del corriente año.
La formación educativa permitirá a los participantes definir objetivos claros y medibles, gestionar proyectos con metodologías ágiles, mejorar su comunicación y liderazgo en contextos de cambio y tomar decisiones basadas en datos. Además, incorporarán herramientas como Design Thinking, explorarán el impacto de la Inteligencia Artificial (IA) y el IoT, y desarrollarán una visión estratégica para anticipar tendencias y escenarios futuros.
Más Industrias dialogó con Luis María Cravino, Dr. en Sociología del Trabajo, coordinador académico del programa y docente del ITBA, quien aseguró: “se trata de una capacitación destinada a profesionales vinculados a la gestión, transformación e innovación tecnológica, líderes empresariales, mandos medios, analistas, especialistas técnicos, emprendedores y dueños de empresas familiares”.
Así, quienes deseen participar de esta propuesta de formación, la cual cuenta con cupos limitados y es de carácter arancelado, no necesitan tener formación técnica previa en las metodologías, sino simplemente “interés en la innovación y en la mejora continua”, aseguró el Dr. Cravino.
Por su parte, Sebastián Sánchez Aramburu, gerente general de Dow Center, en dialogo con este medio destacó que “este acuerdo con el ITBA, una institución de referencia en cuanto a tecnología y formación académica, se alinea perfectamente con uno de los principales propósitos del centro: la formación integral de las personas”.
“Desde el Dow buscamos poder ser puente entre, el conocimiento académico en este caso, y las necesidades que tengan las organizaciones y empresas a nivel local en Bahía Blanca y en la región. Esta alianza se da casi de manera natural, el ITBA que aporta el saber en innovación y tecnología mientras que nosotros, además de ofrecer el espacio físico, logramos establecer ese acercamiento con las empresas con las que tratamos día a día”.
Según indicaron, el día miércoles 28 de enero a las 14h tendrá lugar una charla informativa virtual y gratuita a cargo del Dr. Luis María Cravino, para poder conocer acerca más de la propuesta. Quienes quieran participar pueden inscribirse en el siguiente link Estrategias para la Innovación Tecnológica y Organizacional – DOW | Innovacion
Además del l Dr. Cravino, forman parte del cuerpo docente de dicha capacitación José Esterkin, Romina Tagliamonte, Karen Zeolla y Paulina Becerra, quienes poseen formación profesional y una vasta trayectoria en su carrera.
Alianzas estratégicas para el desarrollo del ecosistema productivo local
En un contexto de acelerada transformación tecnológica y creciente complejidad, las organizaciones necesitan líderes capaces de anticipar cambios, adaptarse con agilidad y fomentar una cultura de innovación.
“No sólo cambió el mundo, sino que cambiaron las organizaciones y la gestión de las mismas; las personas, su manera de comunicarse y el futuro tampoco son los mismos. Sin embargo hay dos cuestiones que son sólidas: la IA llegó para transformarnos mientras que el acceso a los datos se volvió un factor clave para empoderarnos ante este nuevo escenario”, explicó el Dr, Cravino, quien además es Director de AO Consulting.
“El ITBA es realmente es muy estricto en la selección de sus alianzas estratégicas y, en este caso, el acuerdo con Dow Center tuvo que ver con el hecho del prestigio y la buena reputación que tiene la institución, por lo que creemos que este puede ser el puntapié inicial para futuras propuestas que ayuden a potenciar y hacer crecer al sector productivo en Bahía Blanca”, indicó Cravino.
Del mismo modo, Sánchez se mostró optimista en relación a futuros acuerdos y señaló que “este es el primer paso de una agenda de formación académica conjunta con el ITBA que, esperamos, sea mucho más amplia y sostenida en el largo plazo, siempre con el foco puesto en las necesidades empresariales del sector productivo local”.
Desarrollo institucional
El Dow Center continua su línea de trabajo en diversos proyectos destinados al bienestar social. En ese sentido, Sánchez anticipó que “acabamos de cerrar un acuerdo mediante el cual podremos contar con consultorios médicos de diversas espacialidades en el área de salud dentro del centro, además de seguir disponiendo de la sede local de Iaca laboratorio”.
En cuanto a lo deportivo, continúan trabajando en su principal unidad de negocio que es el gimnasio, además del uso y alquiler de canchas con Bahía Básquet como protagonista principal.
Por último, Sánchez aseguró que de cara a este 2026 cuentan con “una agenda nutrida de eventos sociales y corporativos que marcarán el ritmo de un año bastante movido en cuanto a lo laboral”.
