Argentina está entre los cinco países que más contrata trabajadores remotos a partir de la diversificación de los puestos laborales en distintas industrias.
Según el Reporte del Estado de la Contratación Global, que realiza la startup de recursos humanos Deel, Argentina es el quinto país que más contrata trabajadores remotos. Se ubica después de Estados Unidos, Reino Unido y otros países de la región (México, Chile y Uruguay). Por su parte, la CABA es una de las tres principales ciudades del mundo donde se contrata talento a distancia.
El estudio se realizó en base a más de 260.000 contratos generados en más de 160 países a través de la mencionada empresa en 2022. Argentina lidera el ranking de países de Latinoamérica con más trabajadores contratados de manera remota. El informe considera que, después de la pandemia, continuó en crecimiento la dinámica de empresas que contratan trabajadores de distintas partes del mundo con un crecimiento de tres dígitos en todas las regiones. Esto se debería a partir de la diversificación de los puestos laborales requeridos en distintas industrias y campos, como la educación, servicios financieros y el sector inmobiliario.
En el caso de Argentina , los puestos más demandados a través de Deel fueron ingenieros, desarrolladores de software, intérpretes y psicólogos. Respecto a las edades de los trabajadores, más de la mitad tiene entre 25 y 34 años de edad y casi un 34% menos de 44 años. A la hora de contratar desde Argentina, el documento sostuvo que emprendedores o startups locales también aumentaron la contratación de profesionales que residen en Uruguay, México y Estados Unidos, a punto tal que actualmente es el tercer país de Latinoamérica en contratar internacionalmente, por debajo de México y Chile.
Respecto a los salarios, los trabajadores tienen la posibilidad de retirar parte o la totalidad de su pago en criptomonedas, una opción que eligieron el 4% de la cantidad de retiros a nivel mundial. La región donde más se optó por este mecanismo fue Latinoamérica (con el 64% del total mundial) y la Argentina lideró el ránking de la región: el 27% de las personas contratadas eligió retirar una parte de sus honorarios en criptomonedas en diciembre de 2022. El bitcoin fue la moneda preferida por los argentinos (45%), a la que le siguen USDC (28%), ETH (13%), SOL (12%) y DASH (2%).
Natalia Jiménez, gerente regional para Latinoamérica de Deel, explicó: “Latinoamérica es la región más popular para contratar por la calidad de su gente, pero es interesante ver también cómo las empresas latinas, de todos los tamaños, también se animan a expandirse en la búsqueda de los mejores profesionales”.
